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Le Bureau égalité et diversité met en place des mesures concrètes permettant de favoriser une université inclusive, de soutenir les carrières académiques (féminines notamment) ainsi que d’offrir un cadre de travail favorable et flexible. Il vise ainsi à promouvoir l’égalité et à prendre en compte la diversité au sein de l’UniNE.

Le Bureau veille en outre à encourager un environnement d’étude et de travail où règnent respect et bienveillance. Il contribue à faire de l’UniNE un lieu exempt de discriminations relatives au sexe, à l’origine nationale et ethnique, à l’âge, à l’orientation affective et sexuelle, à l’identité et l’expression de genre, à l’état civil et à la situation familiale, au handicap ou aux particularités physiques, aux convictions religieuses, politiques et philosophiques.

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Sexual Harassment Awarness Day 2025


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Certificat de formation continue (CAS) | Diversité, égalité et inclusion à l’Université de Genève

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Session de formation continue | Promouvoir l’égalité et la diversité dans le monde professionnel

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Conférence: Le langage inclusif dans tous ses états

Bureau égalité et diversité

Equipe et Commission de l'égalité L'égalité en chiffres Glossaire - Langage inclusif


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Plan d'actions 2021-2024


Kessy

BIENVENUE À… Kessy, le premier chien guide à l’Université de Neuchâtel!

C’est une grande première pour une Université suisse romande!

Depuis quelques mois, l’UniNE accueille une apprentie chien-guide. Prénommée Kessy, elle va explorer le campus, suivre les cours dans les amphithéâtres et faire des pauses à la cafétéria durant un an et demi pour s’habituer à la vie sociale.

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